1、单位请病假需要是三甲医院证明吗

单位请病假，并不是需要要三甲医院开具的证明。这一需要主要取决于用人单位的具体规定。

1.劳动者在请病假时，一般需要根据用人单位的指定，前往指定的医疗机构同意执业医师的检查。若执业医师觉得劳动者需要停工治疗休养，便会出具病假条。

2.劳动者持此病假条，再按用人单位规定的程序办理请假手续即可。因此，请病假的证明并不局限于三甲医院，而是依据用人单位的规定来确定所需的医疗机构级别。

2、请病假医院证明怎么样开

法律快车提醒，请病假的医院证明，一般根据以下步骤开具：

1.在就医的医疗机构出具的诊疗单上，明确写明就医人的名字、就医科室、诊断状况与该病症建议的治疗和休息时间。同时，还需注明诊断医师的名字。

2.持此诊疗单到医院的行政部门进行盖章确认，如此便完成了病假证明的开具。在此过程中，劳动者应确保诊疗单上的信息准确无误，并妥善保管好已盖章的病假证明，以便后续请假手续的办理。

3、病假薪资及医疗待遇规定

1.关于病假薪资及医疗待遇，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条，企业职工在医疗期内，其病假薪资、疾病救济费和医疗待遇需根据有关规定实行。

2.依据第六条，对于非因工致残和经大夫或医疗机构认定患有很难治疗的疾病的职工，在医疗期内医疗终结后，若不可以从事原工作也不可以从事用人单位另行安排的工作的，还需进行劳动能力鉴别。

这一规定为劳动者在病假期间的薪资待遇提供了法律保障。