职员拿企业的钱属不是犯罪

职员拿企业的钱是犯罪行为。职员拿企业的钱，若其行为符合职务侵占罪的构成要件，则是犯罪。

具体而言，当职员借助职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大时，即构成职务侵占罪。这一罪行不只损害了企业的经济利益，也触有国家的法律法规。

职员侵占公司财产怎么样处罚

找法网提醒，对于职员侵占公司财产的处罚，国内《刑法》第二百七十一条第一款有明确规定。

1.依据该条约，职员借助职务便利侵占公司财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2.若数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的数额认定标准

职务侵占罪的数额认定标准是3万元。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，公司、企业的员工，借助职务上的便利，将单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。